Modèles de CV

Dix modèles, une seule règle

Chaque modèle est en une seule colonne, sans tableau, sans icône et sans encadré — les trois choses qui cassent le plus souvent l’analyse automatique d’un ATS. La différence entre eux est typographique, jamais structurelle.

Filtrer par profil

  • Classique

    ATS-safe

    Polyvalent

    Empattement sobre, titres soulignés. La valeur sûre quand vous ne connaissez pas la culture de l’entreprise.

  • Moderne

    ATS-safe

    Polyvalent

    Sans-serif aéré, fin filet de couleur sous les titres. Lisible d’un coup d’œil.

  • Compact

    ATS-safe

    Polyvalent

    Caractères condensés, interlignes serrés. Pour un parcours dense qui doit tenir sur une page.

  • Executive

    ATS-safe

    Direction

    Filet double sous l’en-tête, nom en capitales, employeurs en italique. Pour les postes de direction.

  • Technique

    ATS-safe

    Technique

    Caractère à chasse fixe, titres marqués d’une barre. Pensé pour les profils ingénierie et data.

  • Éditorial

    ATS-safe

    Polyvalent

    Grand nom en romain, résumé en italique, petites capitales. Pour les profils création et communication.

  • Minimal

    ATS-safe

    Polyvalent

    En-tête aligné à gauche, aucune règle, beaucoup de blanc. Le plus discret des dix.

  • Corporate

    ATS-safe

    Direction

    En-tête à gauche, trait de couleur au-dessus des titres, fin filet entre chaque poste. La structure avant tout.

  • Carbone

    ATS-safe

    Technique

    Titres de section en bandeau plein, chasse fixe. Le plus affirmé sans jamais gêner l’ATS.

  • Atelier

    ATS-safe

    Technique

    Chasse étroite, titres à barre colorée, filets entre les postes. Fait tenir un parcours dense sans le rendre illisible.

  • Signature

    ATS-safe

    Polyvalent

    Empattement chaleureux, en-tête à gauche, trait entre les postes. Posé et humain, sans rien perdre en rigueur.

  • Académique

    ATS-safe

    Académique

    Empattement, texte justifié, interlignes resserrés. Pour les candidatures universitaires et la recherche.

Pourquoi ils se ressemblent

C’est volontaire

Un ATS lit un PDF comme un flux de texte. Deux colonnes, une icône décorative ou un encadré, et des sections entières se mélangent ou disparaissent avant qu’un humain ne voie votre CV. Nos dix modèles jouent donc sur ce qui ne coûte rien à la lisibilité machine — la police, la hiérarchie, le blanc — et sur rien d’autre.

Choisissez un modèle, Carriv fait le reste

Vous changez de modèle quand vous voulez, sans régénérer : le contenu adapté reste le même, seule la mise en page change.

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