Carriv vs Jobscan : quelle différence ?
Jobscan analyse votre CV face à une offre et vous donne un taux de correspondance, sur abonnement (49,95 $ US/mois). Carriv réécrit le CV et la lettre pour l’offre, en français comme en anglais, et facture à l’usage sans abonnement.
11 septembre 2026
Jobscan est la référence de l’analyse ATS, et c’est mérité : l’outil rétro-ingénierie des systèmes réellement utilisés par les recruteurs (Taleo, Greenhouse, Workday) et vous rend un taux de correspondance détaillé, mot-clé par mot-clé. Un forfait gratuit permanent permet 5 analyses par mois ; au-delà, l’abonnement Premium est à 49,95 $ US par mois, ou 89,95 $ US par trimestre.
La différence tient moins à la qualité qu’à la nature du travail. Jobscan vous dit ce qui ne va pas ; c’est ensuite à vous de réécrire le CV. Carriv fait l’inverse : à partir de votre profil réel, il produit directement le CV adapté et la lettre pour cette offre, calcule le score ATS, et vous propose des reformulations véridiques pour le faire monter. Le diagnostic et l’écriture sont dans le même geste.
L’autre écart est linguistique. Jobscan est pensé pour les offres anglophones. Carriv est nativement bilingue et bascule automatiquement le CV et la lettre dans la langue de l’offre — ce qui compte si vous postulez au Québec, en France, ou des deux côtés.
Enfin le modèle économique. Jobscan est un abonnement : vous payez chaque mois, y compris celui où vous avez trouvé le poste. Carriv fonctionne au crédit — 1 crédit = 1 candidature complète, les crédits n’expirent pas, et rien ne se renouvelle tout seul. Pour une recherche en rafale de quelques semaines, la différence de coût total est substantielle.
| Critère | Carriv | Jobscan |
|---|---|---|
| Modèle de prix | À l’usage, sans abonnement — 1 crédit = 1 candidature complète (6 candidatures : 11 $ CAD / 8 $ USD · 18 candidatures : 23 $ CAD / 17 $ USD · 45 candidatures : 45 $ CAD / 33 $ USD), crédits sans expiration. 3 candidatures offertes pour démarrer, tarif étudiant −25 % automatique et tarif B2B sur devis. | Abonnement : 49,95 $ US/mois, ou 89,95 $ US par trimestre (≈ 29,98 $ US/mois). Forfait gratuit permanent limité à 5 analyses par mois. |
| Langues | Nativement bilingue français/anglais — le CV et la lettre s’adaptent automatiquement à la langue de l’offre. | Anglais — l’analyse et les recommandations sont pensées pour les offres anglophones. |
| CV et lettre de motivation | CV ET lettre générés et adaptés à chaque candidature, dans la même étape. | Générateur de lettre et constructeur de CV inclus dans l’abonnement Premium, mais en étapes séparées de l’analyse. |
| Compatibilité ATS des modèles | CV sobre, une seule colonne, toujours parsable — aucun élément décoratif qui casse l’analyse automatique. | Neuf modèles présentés comme ATS-friendly, et une analyse qui rétro-ingénierie des ATS réels (Taleo, Greenhouse, Workday). |
| Suivi des candidatures | Inclus : statuts, notes et historique, CV et lettre re-téléchargeables à tout moment. | Suivi de candidatures inclus dans l’abonnement Premium. |
| Marché cible | Québec, Canada et international — pensé pour le bilinguisme français/anglais. | Marché anglophone, principalement américain. |
| Invention d’expériences | Jamais. L’IA sélectionne et reformule uniquement ce que contient votre profil réel. | Non communiqué publiquement ; l’outil analyse et recommande, l’écriture reste de votre ressort. |
Pour qui chaque outil est le mieux
Carriv
Les chercheurs d’emploi qui postulent en français ET en anglais — au Québec, au Canada ou à l’international — et veulent un CV, une lettre et un score ATS générés ensemble, sans abonnement.
Jobscan
Les candidats anglophones qui veulent le diagnostic ATS le plus détaillé du marché, écrivent eux-mêmes leur CV, et postulent assez pour rentabiliser un abonnement mensuel.
Questions fréquentes
Carriv remplace-t-il Jobscan ?
Pour la plupart des candidats, oui : Carriv calcule un score ATS et liste les mots-clés couverts et manquants, comme Jobscan, mais il écrit aussi le CV et la lettre adaptés. Si votre besoin est purement le diagnostic le plus fin possible sur des offres anglophones, Jobscan reste plus spécialisé sur ce point précis.
Jobscan est-il disponible en français ?
Jobscan est pensé pour le marché anglophone. Carriv est nativement bilingue : il détecte la langue de l’offre et rédige le CV et la lettre dans cette langue, y compris les intitulés de poste et les diplômes.
Quelle est la différence de prix entre Carriv et Jobscan ?
Jobscan Premium est à 49,95 $ US par mois (ou 89,95 $ US par trimestre, soit environ 29,98 $ US par mois), avec un forfait gratuit limité à 5 analyses mensuelles. Carriv n’a pas d’abonnement : 3 candidatures offertes, puis des packs de crédits qui n’expirent pas, à partir de 8 $ US les 6 candidatures. Un tarif étudiant de −25 %, appliqué automatiquement depuis une adresse universitaire, est disponible sur demande.
Jobscan réécrit-il mon CV ?
Jobscan propose un constructeur de CV et un générateur de lettre dans son abonnement Premium, mais son cœur est l’analyse : il vous indique les écarts, et la réécriture reste largement votre travail. Carriv part du profil et produit directement la version adaptée à l’offre, sans jamais inventer d’expérience.
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